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Recruter plus vite et mieux, sans service RH dédié.
ILS NOUS FONT CONFIANCE
Une approche structurée pour recruter plus vite et mieux
Okjobs prend en charge les principales étapes d'évaluation des candidats afin de vous faire gagner du temps et de vous présenter les profils les plus pertinents pour le poste.
Analyse des candidatures
Nous examinons les candidatures à partir des critères définis pour le poste afin d'identifier les profils à évaluer.
En savoir plus chevron_rightEntretiens
Okjobs mène les entretiens avec les candidats et évalue leur expérience, leurs compétences et leur adéquation avec les exigences du poste.
En savoir plus chevron_rightÉvaluation & recommandation
Nous analysons les résultats des entretiens et vous présentons les candidats les plus pertinents pour votre décision finale.
En savoir plus chevron_rightAdapté à tous les types de recrutement
Comment nous vous accompagnons
Vous nous confiez votre recrutement
Vous nous transmettez la fiche de poste, les compétences recherchées et les candidatures reçues. Nous définissons le cadre d'évaluation adapté à votre besoin.
Okjobs mène les entretiens
Nous prenons en charge les entretiens avec les candidats et évaluons leur expérience, leurs compétences et leur adéquation avec les exigences du poste.
Nous vous présentons le candidat le plus pertinent
À partir des résultats des entretiens et des critères définis pour le poste, nous identifions le profil le plus pertinent et vous présentons une recommandation claire pour votre décision finale.
Vos équipes recrutent. Okjobs s'occupe de la présélection.
Vous n'avez pas besoin de remplacer votre processus de recrutement. Vous avez besoin de rendre ses premières étapes plus efficaces.